Más de 2 mil colombianos se han graduado en alguno de los cursos abiertos y gratuitos de la universidad corporativa de McDonald’s

En el marco del Día internacional de la juventud, Arcos Dorados celebra el interés de los jóvenes por capacitarse a través de la plataforma educativa, gratuita y virtual MCampus ComunidAD. A dos años de su lanzamiento, la plataforma continúa aportando a la democratización del acceso a la formación y capacitación, reduciendo las barreras que enfrentan las juventudes para acceder a oportunidades laborales.

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y El Caribe, dio a conocer que, a la fecha, en Colombia más de dos mil personas se han graduado de al menos un curso de los 26 que ofrece la plataforma, y los colombianos han tomado más de 210 mil horas de formación en cursos orientados al desarrollo profesional y personal, así como en tecnología e innovación.

“Creemos fervientemente en los jóvenes y en su potencial como creadores de un futuro mejor. Por eso en 2021 lanzamos esta valiosa plataforma de aprendizaje que allana el acceso a la educación para que puedan lograr lo que se propongan con mérito y dedicación”, indicó Josane Julião, Rectora de la Hamburger University, la universidad corporativa de McDonald’s que está ubicada en Sao Paulo, Brasil, y gestiona la plataforma.

En Latinoamérica MCampus ComunidAD superó las 100.000 inscripciones y brindó más de 2 millones de horas de aprendizaje, facilitando la oportunidad de capacitarse de forma 100% remota y gratuita a miles de personas, quienes además obtienen una certificación de Hamburger University al finalizar cada curso.  MCampus ComunidAD ofrece capacitaciones en alianza con grandes empresas reconocidas internacionalmente, como CISCO, experta en tecnologías de la información y la comunicación, y PDA, líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión integral de talento, con quien el campus brinda un completo programa de orientación y test vocacional.

“En Arcos Dorados creemos en las oportunidades para todos, especialmente para los jóvenes, por eso nuestras iniciativas están alineadas a proveerles el mayor número de herramientas que les aporten en su formación. Una de ellas es la plataforma MCampus y su oferta de 26 cursos, con la cual seguimos evolucionando en las propuestas de capacitación para estar a la vanguardia con los contenidos más demandados por los jóvenes de nuestro país” afirmó Héctor Orozco – Director General de Arcos Dorados para Colombia, Aruba, Curazao y Trinidad & Tobago.

La lista de los cursos más elegidos por los colombianos la encabeza el contenido en Marketing Digital, seguido de Finanzas Personales, Atención al Cliente, Inteligencia Emocional y diversos cursos en tecnologías de la información como Introducción a la Informática, Internet de las Cosas, Introducción a la Ciberseguridad, Linux básico, Phyton entre otros.  

Con más del 70% de empleados menores de 24 años trabajando en los restaurantes McDonald’s, Arcos Dorados invierte consistentemente en el desarrollo de habilidades laborales en los jóvenes del país y la región, siendo este uno de los principales propósitos de su estrategia socioambiental “Receta Del Futuro”.

El alcance masivo de esta plataforma representa un gran avance para Arcos Dorados en su objetivo de brindar oportunidades de capacitación y mejorar las posibilidades de inserción laboral de los jóvenes, mientras que, a través de la data, la compañía profundiza en los intereses y necesidades de los inscritos.