Por Chatty Garrate, escritora de contenido

La industria de la tecnología es una de las industrias de más rápido crecimiento en la actualidad. Los profesionales de TI son responsables de la mayoría de las innovaciones tecnológicas que las personas pueden disfrutar, incluidos los videojuegos, las redes sociales, el software de oficina e incluso el hardware: computadoras, teléfonos móviles, sistemas domésticos inteligentes y más.

¿Se ha estado preguntando cómo obtener con éxito un trabajo de TI de nivel de entrada? ¡Bien, continúe leyendo para obtener más información sobre cómo comenzar su carrera como profesional de TI!

Consejos para conseguir un trabajo de TI de nivel básico

Antes de sumergirse en los trabajos de nivel de entrada que puede solicitar, primero hablemos sobre las habilidades que necesitará. Lo mejor de los trabajos de TI es que la mayoría de los empleadores no requieren un título universitario completo. ¡Sí, lo leiste bien! Puede solicitar un trabajo de TI de nivel de entrada incluso sin un título relacionado. La pregunta ahora es, ¿cómo hacer esto?

Cuando se habla de trabajos de nivel de entrada, la mayoría de las personas piensan que están en la parte inferior de la cadena alimenticia corporativa. Es posible que haya leído historias sobre trabajadores de nivel inicial que están mal pagados, con exceso de trabajo y acosados ​​​​en el lugar de trabajo. Pero con los trabajos de TI de nivel de entrada, no tiene que preocuparse por esto.

Lo primero que debe comprender acerca de los trabajos de TI es que, hasta cierto punto, los empleadores valoran la habilidad sobre la experiencia. Por supuesto, ser un profesional experimentado en tecnología le otorgará las habilidades adecuadas y la experiencia suficiente para asumir puestos gerenciales. Pero para trabajos de nivel de entrada, solo necesita el conjunto de habilidades adecuado para el trabajo que está solicitando.

Por ejemplo, si está solicitando un rol de desarrollador web, debe poseer las habilidades básicas en codificación: HTML, CSS y Javascript. Si tiene habilidades más avanzadas en Python, SQL, Ruby, AWS y PHP, puede negociar un salario más alto porque se encuentran entre los lenguajes y marcos de programación mejor pagados.

En segundo lugar, necesita habilidades blandas que buscan los empleadores potenciales. Las dos habilidades blandas más importantes que necesitará como profesional de TI son el pensamiento crítico y las habilidades para resolver problemas. Al aprender los entresijos de la profesión de TI, desarrollará fácilmente otras habilidades como la colaboración, la gestión del tiempo, la comunicación y la ética laboral.

Por último, no se deje intimidar por la descripción del trabajo del puesto que está solicitando. La mayoría de las empresas enumerarán varios requisitos educativos y experiencias necesarias para el trabajo. Pero en la mayoría de los casos, estas son solo las calificaciones que las empresas buscan en el candidato ideal.

Lo importante es que te concentres en las habilidades requeridas; si tienes las habilidades técnicas, ¡no dudes en probar suerte! Tenga confianza y asegúrese de informar a su empleador potencial acerca de sus puntos fuertes y las habilidades que puede aportar al trabajo.

Sin más preámbulos, aquí hay una lista de los mejores trabajos de TI de nivel de entrada que puede solicitar.

1. Técnico de soporte informático o de escritorio

Un técnico de soporte informático es responsable de construir, instalar y solucionar problemas de hardware informático. Deberá estar familiarizado con los diferentes componentes de la computadora para diagnosticar y resolver problemas de hardware de manera efectiva.

Un técnico de soporte de escritorio, por su parte, es responsable de la parte del software. Estos técnicos generalmente trabajan para resolver problemas en el escritorio de un cliente. Esto incluye configuración de software, problemas de red, cuentas de usuario, formateo y más. Los técnicos de soporte de escritorio generalmente brindan soporte a los clientes de forma remota.

Habilidades requeridas:

• Conocimiento de los componentes de hardware de la computadora
• Conocimiento de software informático y solución de problemas.
• Pensamiento crítico
• Habilidades para resolver problemas

2. Gerente de Mercadeo Digital

La función principal de los gerentes de marketing digital es promover la empresa en plataformas en línea, incluido el sitio web de la empresa, las redes sociales, los motores de búsqueda y más. Los gerentes de marketing están en sintonía con las nuevas tendencias de marketing y pueden evaluar si estas tendencias son apropiadas para el uso de la marca. Algunos gerentes de marketing digital también trabajan con la creación de contenido (blogs, eventos, boletines) para promover aún más la empresa.

Habilidades requeridas:

• Conocimiento de técnicas SEO
• Habilidades en el manejo de plataformas en línea y redes sociales
• Conocimientos básicos de HTML, CSS o WordPress
• Creativo y flexible
• Buenas habilidades de comunicación y redacción

3. Desarrollador web júnior

Un desarrollador web junior generalmente trabaja con desarrolladores senior para ayudar a crear sitios web y aplicaciones. Los desarrolladores web júnior pueden trabajar en la parte delantera o trasera del sitio web, según las habilidades que posean. Además de crear códigos para construir el sitio web, los desarrolladores web ahora deben crear sitios web que se centren en proteger los datos y la privacidad de los usuarios.

Habilidades requeridas:

• Habilidades de codificación: HTML, CSS, Python, PHP, Ruby, Javascript
• Habilidades interpersonales: gestión del tiempo, comunicación, colaboración, resolución de problemas

4. Administrador de sistemas

Los administradores de sistemas realizan tareas relacionadas con el establecimiento y mantenimiento de los sistemas internos de una empresa. Este trabajo funciona tanto con software como con hardware. Los administradores de sistemas deben poder identificar brechas en los sistemas internos de una empresa, recomendar la configuración de computadoras o redes adicionales e implementar el plan de sistemas aprobado.

Habilidades requeridas:

• Análisis de proceso
• Conocimiento de redes y sistemas
• Habilidades para resolver problemas

última palabra

Conseguir un trabajo de nivel de entrada en la industria de TI es una excelente manera de comenzar su carrera. Casi todas las industrias necesitan profesionales de la tecnología porque la mayoría de las empresas hoy en día utilizan algún tipo de tecnología para ejecutar sus operaciones. Ser un profesional de TI le brindará muchas oportunidades para avanzar en su carrera, ganar un salario competitivo, disfrutar de grandes beneficios y tener un buen equilibrio entre el trabajo y la vida.