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Etiqueta: Ubits

Encuesta de capacitación corporativa: cerca del 75% de los trabajadores que se preparan tienen más interés en permanecer en las compañías

Encuesta de capacitación corporativa: cerca del 75% de los trabajadores que se preparan tienen más interés en permanecer en las compañías

Noticias, Tecnología
Bogotá. marzo de 2022. Según una reciente encuesta de UBITS, realizada con el fin de conocer el impacto que ha traído la capacitación desde la plataforma a sus estudiantes en el 2021, se evidenció una mayor productividad, innovación y empoderamiento de los trabajadores luego de iniciar un plan de formación o capacitación. “Este informe muestra el impacto de contar con una capacitación enfocada en formar a los trabajadores en diversas habilidades, generando en ellos, confianza y buen desempeño laboral. Además, se evidenció que el 66% de los empleados de diferentes áreas aprendieron a trabajar en equipo, lo que lleva a un mejor ambiente laboral. El e-learning es un modelo que fideliza al talento de una compañía, mejora el clima y cultiva colaboradores capacitados, seguros y compromet...
Talento híbrido: la importancia de gestionar perfiles con habilidades blandas y técnicas

Talento híbrido: la importancia de gestionar perfiles con habilidades blandas y técnicas

Noticias, Tecnología
De acuerdo con un estudio realizado por la consultora Trust Corporate, -sobre la importancia de la capacitación para retener el talento humano- invertir en la formación continua de los empleados resulta positivo frente a la competitividad de las compañías, en el cumplimiento de objetivos estratégicos y en el mejoramiento de resultados. Como organización, se deben identificar cuáles son las competencias que deben ser fortalecidas para que vayan alineadas a los planes de negocio con el fin de buscar el talento idóneo para cada propósito. Bajo el nuevo contexto mundial, las compañías están dispuestas a formar permanentemente a sus empleados en habilidades técnicas, sin embargo, cada vez son más las que han comenzado a entrenar a sus colaboradores en habilidades blandas, convirtiendo l...
Accountability, manejo del estrés y liderazgo son los cursos más buscados en 2021

Accountability, manejo del estrés y liderazgo son los cursos más buscados en 2021

Noticias
Imagen: Ubits – 2021 Luego de dos años de ver cómo el mundo se transformó por cuenta de la pandemia, se hizo evidente que las habilidades de los colaboradores requerían cambios, por lo que las compañías a nivel mundial adecuaron sus estrategias de trabajo para que sus colaboradores lograran adaptarse a la denominada nueva normalidad. Los datos provienen de un análisis comportamental entre más de 55 mil empleados en 23 países de Latinoamérica, realizado entre enero y octubre de 2021, donde se identificaron las temáticas más consultadas y qué tipo de habilidades están buscando los estudiantes para formarse. La edad, fue clave para evidenciar ciertos factores de comportamiento, como por ejemplo, que los trabajadores entre 30 y 40 años son las personas que más inician y terminan curs...
Las  4 habilidades clave que necesitarán las pymes para crecer en la reactivación

Las 4 habilidades clave que necesitarán las pymes para crecer en la reactivación

Noticias
Imagen: Ubits – 2021 Las pequeñas y medianas empresas se han convertido en el motor económico de la industria, lo que significa que las Pymes y sus colaboradores han comenzado a darle mayor importancia a capacitarse con el fin de contribuir a su crecimiento y estabilidad, convirtiéndose en prioridad, las nuevas habilidades para desarrollar su trabajo. De acuerdo con el Banco Mundial, las pymes aportan el 40% del Producto Interno Bruto (PIB) en las economías emergentes y más del 50% del empleo global. Sin embargo, la pandemia afectó de forma considerable a este sector de la economía y las enfrentó a desafíos en cuanto a productividad, innovación y a una acelerada transformación digital. Tras los impactos que ha dejado la pandemia y con ello una estructura de nueva normalidad, expe...
¿Cartas de renuncia todas las semanas? Estas son algunas de las causas de la rotación de personal en una empresa

¿Cartas de renuncia todas las semanas? Estas son algunas de las causas de la rotación de personal en una empresa

Noticias
Imagen: Ubits – 2021 La alta rotación de personal es un tema del día a día que afecta directamente a la compañía en temas de ejecución de proyectos, tiempo invertido y por supuesto, capital económico. En esta oportunidad UBITS, la plataforma de capacitación colombiana más grande de Latinoamérica, analiza las posibles causas que pueden ser la raíz de donde deriva la rotación del personal. El alma de toda compañía no solo es su cultura y su identidad, el alma la componen los colaboradores, quienes hacen realidad los proyectos y ponen en marcha las ideas más desafiantes y posiblemente más exitosas. A pesar de que en muchas organizaciones se piensa que conservar un equipo comprometido es una prioridad, también lo debe ser el evaluar, ¿qué pasa cuando las cartas de renuncia son pan de ca...