Imagen: Laboratoria – 2020
Laboratoria es una organización que impulsa a las mujeres a iniciar una
carrera en tecnología para mejorar su futuro y traer diversidad de género a la
industria. Ofrecen un Bootcamp para mujeres que quieran mejorar su calidad de
vida e iniciar una carrera en
tecnología.
Tienen presencia en Perú, Colombia, Chile, México y Brasil, donde más
de 10 000 estudiantes han transformado su forma de aprender y trabajar con sus
programas. Además, más del 78% de las egresadas del Bootcamp han conseguido un
empleo en tecnología en más de 600 empresas de la región y del mundo, mejorando
sus ingresos y trayendo diversidad a la industria.
Laboratoria llegó a Colombia a finales de 2019 e inició su primer
Bootcamp en mayo de 2020. Actualmente, 45 mujeres entre los 23 y 32 años
continúan en su quinto mes de aprendizaje. Antes de iniciar este evento, el 72%
de ellas no estaba trabajando. Debido a la pandemia, las sesiones se han
desarrollado de manera virtual, con resultados positivos en el aprendizaje, el
trabajo en equipo y la adquisición de conocimientos en TI.
En el segundo Bootcamp, las participantes tendrán la oportunidad de
aprender sobre lenguajes de programación como JavaScript, además, desarrollarán
habilidades blandas como el autoaprendizaje, el manejo de la incertidumbre y la
adaptabilidad al cambio, fundamentales para el desempeño en la industria
tecnológica. Es un programa intensivo, se requiere una disponibilidad de ocho
horas diarias, de lunes a viernes y las interesadas solo necesitan tener acceso
a internet.
El proceso de inscripción está abierto para mujeres mayores de edad,
sin importar su contexto educativo o laboral. Es importante destacar que,
Laboratoria busca apoyar el crecimiento de mujeres interesadas en una nueva
oportunidades para obtener un mejor empleo y una carrera profesional más
prometedora.
“El primer Bootcamp de Laboratoria en Colombia ha sido una experiencia
increíble, un 97% de las estudiantes indica un alto nivel de satisfacción con
el programa. Vivir esta experiencia de forma virtual, también ha sido la
muestra de la importancia de adaptarnos al contexto, prepararnos con las
habilidades que hoy requiere la industria y nos ha permitido vivir una
experiencia transformadora que llena de colaboración, sororidad y cercanía en
un contexto remoto y en donde las estudiantes aprenden en un ambiente muy
parecido al espacio laboral donde iniciarán sus carreras y aportarán diversidad
a la industria” asegura Laura Sánchez, Bootcamp Manager Laboratoria Bogotá.
Este programa surge para dar mayor participación a las mujeres, en
tecnología, ya que a nivel mundial su participación es menor al 20% (según un
estudio de Mckinsey).
Además del aprendizaje de las mujeres en el Bootcamp, Laboratoria se
prepara para iniciar con fuerza la colocación laboral de sus egresadas. A
través del trabajo conjunto con diversas organizaciones se pretende reducir las
brechas de género en el sector de la tecnología y aumentar la diversidad en la
industria, vinculando organizaciones y el talento del Bootcamp.
Es clave destacar que, más del
78% de las egresadas de Laboratoria han conseguido un empleo en tecnología en
más de 600 empresas de la región y del mundo, mejorando sus ingresos y trayendo
diversidad a la industria.
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