Las empresas de hoy luchan por capacitar a sus empleados. La razón:
Instagram, TikTok y Twitter han transformado la forma en que las personas
consumen información. Los viejos formatos de capacitación ya no resuenan en los
estudiantes modernos, con tasas de finalización tan bajas como el 15%. 7taps
demuestra que el aprendizaje corporativo puede ser diferente.
Cada curso de 7taps parece historias de Instagram con GIF, podcasts y
cuestionarios. Y los alumnos no tienen que iniciar sesión ni descargar ninguna
aplicación para ver el curso. Todo esto trae una tasa de finalización sin
precedentes del 99% entre los estudiantes.
En el contexto de la pandemia COVID-19, la misión de 7taps es
garantizar un aprendizaje accesible continuo para todo tipo de empresas,
especialmente aquellas que tuvieron que reducir el personal o las soluciones de
capacitación costosas y complicadas. Con 7taps, cualquier miembro del equipo
puede preparar e implementar rápidamente un eCourse para que los colegas pasen
de "no saber" a "hacer" en el menor tiempo posible.
La herramienta reduce el tiempo para desarrollar la capacitación en
línea en un 70% porque todo para crear un eCourse atractivo ya está
incorporado: diseño, narración de historias y técnicas de micro aprendizaje.
“Damos a nuestros clientes un superpoder para finalmente llegar a sus
empleados. Nuestro enfoque transforma el
aprendizaje corporativo en algo que sus empleados quieren hacer, no en algo con
lo que se vean obligados a lidiar”, comentó la cofundadora de 7taps, Kate
Udalova. “Buscamos desarrollar un producto increíblemente simple desde el
principio. Guía al usuario para crear cursos claros y bien estructurados. Y no
se requiere capacitación previa para operar 7taps. El resultado es un producto
que los especialistas en recursos humanos o incluso los propietarios de
empresas pueden utilizar para crear cursos de alto impacto en minutos".
Un cambio global hacia el trabajo remoto es otra tendencia importante
que convierte a 7taps en una herramienta indispensable. Harvard Business Review
encuestó a 20.000 trabajadores de todo el mundo y descubrió que trabajar desde
casa era menos motivador.
El entrenamiento aburrido y poco atractivo es parte de este problema.
Con su enfoque novedoso y fresco para la formación de equipos, 7taps es una
solución que aumentará el compromiso y la motivación entre la fuerza laboral
moderna.
“Para captar la atención de los estudiantes modernos, necesita
herramientas fundamentalmente diferentes a las que usa en este momento. 7taps
le permite crear una capacitación impactante, sin la necesidad de subcontratar
la tarea a profesionales de L&D”, señaló Alfredo Iglesias, evangelista
tecnológico y ganador del premio de oro de la revista CLO a la excelencia en el
aprendizaje social.
Un estudio realizado por la investigación de Emergence mostró que el
80% de la fuerza laboral en todo el mundo no tiene trabajos de escritorio. A
esto lo llaman la "fuerza de trabajo sin escritorio", que asciende a
2.700 millones de personas en el mundo actual. A pesar de ser una abrumadora
mayoría en el mercado laboral, estos trabajadores son algo olvidados y pasados
por alto por los desarrolladores de sistemas de gestión del aprendizaje. Para
la mayoría de las soluciones existentes, el formato móvil es algo secundario;
un formato adicional que viene después de que el curso está diseñado para
computadoras de escritorio. 7taps ve las cosas de manera diferente.
Cada curso de 7taps nace móvil: está destinado a ser abierto en
teléfonos inteligentes y es un teléfono inteligente primero. Esto garantiza que
la fuerza laboral móvil actual tenga la experiencia más fluida posible.
Desde ya, 7taps se ha abierto a empresas de todo el mundo. Los
interesados pueden registrarse gratis en 7taps.co.
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